Sida macluumaadka qarsoodiga ah loo ilaaliyo

Shaqaalaha maamulka, HR-ka iyo hawlgalladu waxay arkaan waxa shirkadda inteeda kale aanay arkin: mushaharaadka, shahaadooyinka caafimaad, waraaqaha anshax-marinta, qiimaha alaab-qeybiyeyaasha, liisaska macaamiisha. Magaalo qof kastaa qof kasta yaqaan, su'aasha dhabta ah ee guddigu waa: “Haddii ina-adeertaa ku weydiiso inta saaxiibkeed shaqo qaato, maxaa dhacaya?” Si toos ah ayay u weydiiyaan (“Sidee ula dhaqantaa macluumaadka qarsoodiga ah?”) ama xaalad ahaan (“Qaraabo maareeye ayaa rabta inay aragto fayl shaqaale. Maxaad samaynaysaa?”).

Jawaab xoog leh saddex lakab ayay leedahay: waxa aad qarsoodi ku tirinayso, caadooyinka maalinlaha ah ee ilaaliya, iyo waxa aad tidhaahdo marka qof wax weydiiyo. Jawaab daciif ah waxay leedahay jumladda koowaad oo keliya: “Sir waan hayaa.”

• Caadooyinka guddigu rabo inuu maqlo: faylalka shaqaalaha iyo macaamiisha oo armaajo qufulan ku jira; faylal dhijitaal ah oo galal sir-eray leh ku jira oo lala wadaago oo keliya dadka siyaasaddu magacowday; shaashadda oo la xiro markaad miiska ka kacdo; xaashiyaha mushaharka oo aan weligood daabacaha guud lagu daabicin lagagana tegin; sawirro dukumenti ah oo aan taleefankaaga gaarka ah ku jirin; faahfaahin shaqo oo aan guriga, taksiga ama kooxaha WhatsApp lagaga hadlin.
• Xeerka baahida-ogaanshaha hal jumlad: macluumaadku wuxuu u gudbaa dadka u baahan si ay shaqadooda u qabtaan, jidka rasmiga ah, meel kalena ma tago.

1. 1Saaxiib shaqo ama qaraabo ayaa weydiisa: si diirran oo degdeg ah u diid. “Waan ka xumahay, waxba kama wadaagi karo faylalka; waa isla xeerka qof kasta.” Kadibna mowduuca beddel; sharaxaad looma baahna.
2. 2Maareeye aan awood ku lahayn faylkaas ayaa weydiiya: “Waan la wadaagi karaa marka maareeyaha HR oggolaado; ma weydiiyaa?” Ma diidayside, codsiga ayaad jideynaysaa.
3. 3Qof sare ayaa ku adkaysta: ku raali noqo inaad qoraal ku raacdo. “Fadlan codsiga email iigu soo dir si aan faylka ugu daro.” Codsiyada aan habboonayn badankood jumladdaas ayay ku joogsadaan.